Higg Index验厂是一项针对企业可持续性的评估认证过程，主要审查企业在环境、社会及劳工权益等方面的表现。面对HiggIndex验厂的突击审核，企业需要做好以下准备工作：
一、数据与文件准备
更新数据与文件：确保所有需要的数据和文件都是Zui新的，并且能够支持自我评估中的声明。包括生产记录、员工工资单、劳动合同、环保监测报告等。
环境与劳工文件：准备好所有相关的环境和劳工文件，以供审核员检查。这些文件应详细记录企业的环保政策、节能减排措施、废物处理情况，以及员工的健康与安全记录、工作时间、工资待遇等。
二、现场管理与设施检查
现场管理：保持工厂现场的整洁和有序，以展示工厂的良好管理。
消防设施：确保所有的消防设施，如消防栓、灭火器、安全出口和应急灯标识等，都是完好和正常工作的。定期填写点检表，并保持周围畅通无阻。
电箱安全：所有电箱盖子应完好，并张贴有防火绝缘标识。
利器管控：物料工具设备应放置有序，标识明确，利器要管控好。
化学品存放：化学品应存放在指定区域，并配备二次容器和MSDS（材料安全数据表）。
三、人员培训与准备
关键人员培训：确保工厂的关键人员（如管理人员、部门主管等）了解HiggIndex的要求，并能够在审核过程中提供必要的信息。
员工访谈准备：做好员工访谈的准备，确保员工能够有条不紊地回答审核员的问题，特别是关于工作环境、工资待遇、劳动条件等方面的问题。
四、其他准备工作
接待准备：工厂领导及陪同验厂小组必须第一时间准备好接待事宜，态度要亲和且积极配合，尽量不要与审核员发生冲突，遇问题积极解释。
区域管理：确保花名册以外的人员立即全部离场，不要被审核员发现。没有列入验厂审核范围内的区域要立即关闭。
安全出口：打开所有上锁的安全出口，并确保安全出口标识清晰可见。
劳保用品：通知劳保用品负责人监督各员工正确配戴劳保用品。
五、持续改进与沟通
持续改进：HIGG验厂鼓励工厂持续改进其环境和社会劳工绩效，而不是仅仅追求一次性的合规。企业应根据审核报告中的反馈和建议进行必要的改进和调整。
保持沟通：在整个验厂过程中，企业需要与审核机构保持良好的沟通协作，确保验厂工作的顺利进行并及时解决可能出现的问题。
