DG（DollarGeneral）验厂产品制造商行为准则主要围绕确保供应商符合其道德、质量、环境和劳工标准而制定。这些准则旨在保护劳工权益、促进环境可持续性、确保产品质量，并维护商业道德。以下是根据公开发布的信息整理的DG验厂产品制造商行为准则的关键要点：
一、劳工权益
禁止使用童工：
工厂必须遵守DOLLAR GENERAL的童工政策，确保不使用未满法定劳动年龄的劳工，通常法定低年龄为16岁。
禁止强迫劳动：
工厂不得以监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。
合理工时与工资：
工厂必须遵守适用的国家法律关于正常工作及加班付薪的规定，确保员工的正常工作时间和加班工资符合法定标准。
工厂必须遵守法定的年度加班时间规定，并确保员工每周至少有假期。
员工健康与安全：
工厂必须提供安全、健康的工作环境，包括合格的建筑设施、充足的通风和照明设备，以及相应的防护设备和紧急撤离计划。
工厂需进行现场安全检查和培训，确保员工了解并遵守安全规程。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂的评分标准是一个综合体系，它涵盖了多个方面的评估内容，以确保供应商工厂符合相关的法律法规和标准，保护工人的权益，提高工作场所安全和环境保护水平。以下是TARGET验厂评分标准的主要方面：
一、评估内容
劳工权益保护：
涉及工人的招聘、工资和福利、工作时间和休息时间、健康与安全、培训与晋升等方面。
评估旨在确保工人被公平对待，享有合法的劳动权益保障。
工作场所安全与健康：
关注安全出口、应急照明等是否符合要求，以及是否存在潜在的安全隐患。
确保工作场所的环境有利于工人的身体健康和安全。
环境管理：
评估组织的生产活动对环境的影响、能源和水资源的使用、废物处理和排放等方面。
确保组织在追求经济效益的积极履行环保责任。