BSCI认证审核项目主要包括以下几个方面，以下是清晰、分点表示和归纳的审核内容：
一、法律法规遵守
确保企业遵守所在国家或地区的法律法规，特别是劳动法、环保法、安全生产法等。
二、劳工权益保护
工人手册/指南：包括员工权益、公司政策、工作规定等。
未成年人保护：禁止雇用童工，中国内地未满16岁，香港未满15岁的员工不得雇佣。
工人自愿加班的声明或协议书（如可用）。
公司保护未成年工人和女职工的相关政策和程序。
工资与福利：包括工资支付记录、福利规定（如津贴、带薪年休假、婚假、产假等）。
工人保险计划（许可证书和补充商业险）的相关证明。
工人结社自由与集体谈判权：保障工人参与工会的权利。
三、工作环境与职业健康
安全与健康程序流程（如锁定标示、封闭空间、热作业等）。
工厂识别的劳动/环境与健康安全性隐患清单和风险评价纪录。
风险能源管理流程、用电安全、有限空间进入和跌落维护等。
监测劳动、自然环境安全与健康政策法规的操作流程。
四、环境保护
工厂环境保护政策和程序。
废弃物处理和排放管理。
节能减排措施。
PEFC认证（Programme for the Endorsement of Forest CertificationSchemes，森林认证体系认可计划）是一个独立的、非盈利的、非政府组织，旨在通过第三方独立认证促进可持续性的森林管理。以下是关于PEFC认证的相关资料，按照要求进行了清晰、分点表示和归纳：
一、PEFC认证简介
定义：PEFC是一个国际性的森林认证体系，致力于通过促进可持续性的森林管理，保护全球森林资源。
成立时间：PEFC成立于1999年6月30日，总部位于巴黎。
成员构成：PEFC由34个会员国组成，覆盖了全球85%的森林面积。
互认体系：PEFC与全球多个国家和地区的森林认证体系建立了互认关系，确保全球范围内的高标准可持续性森林管理得到统一执行和维护。
二、PEFC认证的目的
促进可持续性的森林管理：通过PEFC认证，鼓励和支持全球范围内的森林管理者采取可持续性的管理措施，保护森林生态系统的健康和稳定。
保障木材和纸制品的来源合法性：PEFC认证要求木材和纸制品的来源必须合法，打击非法采伐和贸易活动。
增强市场竞争力：PEFC认证为产品提供了一个可靠的来源保证，有助于增强产品在市场上的竞争力。