SMETA认证采取的标准主要包括劳工、环境、公平经营和安全四大部分。具体涵盖以下方面：
劳工标准：包括童工、强迫劳动、安全与卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚措施、工作时间、工资、管理体系等九个部分。这些标准旨在确保员工的基本权益得到保障，如禁止雇佣童工、禁止强迫劳动、提供安全和卫生的工作环境、尊重员工的结社自由和集体谈判权等。
环境标准：包括环境许可和报告及环境管理体系两个部分。这些标准旨在确保企业的生产过程对环境的影响得到有效控制，遵守相关的环保法规和标准，如获得必要的环境许可、实施环境管理体系、控制排放和废物管理等。
公平经营标准：包括商业道德、公平交易、反贪污受贿三个部分。这些标准旨在确保企业在商业活动中遵守公平竞争的原则，不进行任何形式的贿赂行为，维护商业道德和诚信。
安全标准：包括职业安全、健康安全、安全设备、事故报告四个部分。这些标准旨在确保企业的生产过程安全可靠，为员工提供必要的安全设备和培训，及时报告和处理事故。
总体来说，SMETA认证的标准旨在确保企业在劳工、环境、公平经营和安全等方面符合和法规要求，以维护企业的社会责任和可持续性发展。这些标准被广大买家所接受，具有广泛的认可度。
