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在当今社会的潮流下，我国正处干社会转型时期，而转型就是社会变迁中的“惊险一跳，将会对人们的思想观念，生产方式和生活方式带来全新的变
化。传统的治安模式将迎来前所未有的挑战，而治安转型升级也将迫在眉睫。大此，在全面深化改革的同时，企业治安保卫工作的模式转变，也需进行深入探讨
和有效探索，对堆进企川治安保卫工作实现可持续发展具有积极的现实意义。
对于那些大型企业而言，若是治安没有保证，会给国家带来严重的损失，导致严
重安全事故的出现，导致整个社会不够稳定。而企业做好治安保卫工作，能够很好的预防范围，帮助企业减少损失。进行治安防范体系的建立，能够给企业更好的发展奠定良好的基础，所以，我们必须认识到其重要性。
1企业治安保卫工作的重要意义
首先，消除企业各类违法案件、自然灾害事故的发生，使职工全力投入工作中。加强企业治安保卫工作，保证良好的内部治安环境将直接影响职工的切身利益。只有动员各方面力量，各负其责，齐抓共管，才能使职工生命财产安全得到保障，才能发挥出*大的潜能去为企业的振兴发展出力。
其次，妥善应对各种突发事件，有效维护企业的稳定。现代化的大型企业在工作
中会面临许多不确定的不稳定因素和突发事件。建设一支保卫干部、保安队员、基层治安员相结合的治安保卫队伍，在企业面临如火灾、爆炸、水灾、地震等各种灾害事故时，就能够快速反应，为企业的安全环境提供有力的支持。在面临突发的群体性事件时，要及时准确地控制局面，切忌激化矛盾，不要把问题扩大化、复杂化，从而有效地化解矛盾，为企业的稳定提供有力的保障。
2004年国务院公布实施了《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步明确了保卫机构的设定和人员配置等主要原则，也说明保卫队伍存在的意义所在。
2 目前企业治安保卫工作面临的问题
2.1思想认识不足
随着社会结构的转型下，部分企业领导只注重经济效益的提高，而忽略了企业治安保卫领域工作。固有思维的定势，使得企业治安保卫工作被边缘化。在传统观念的影响下，人们带着有色眼镜看待治安保卫工作。然而，治安保卫工作是整个企业的核心基础。没有安全可靠的工作环境，何来日益提升的经济效益。目前，
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