我们的档案都有什么作用：
01国企央企入职：档案中真实的学历、经历、奖惩等背景信息会直接影响单位招聘录用的结果；
02档案与工作晋升档案是单位选拔、任用、考核干部的主要依据，在干部的考察、录用、遴选等环节上，重点审核人事档案中的三龄两历、奖惩、家庭成员与社会关系等内容。若发现涉嫌造假，未核准前，一律暂缓考察或暂停任职录用等程序；
03档案与办理社保和退休社保中心通过审核工作时间及社保缴费情况等内容来办理社保。人保局通过审核年龄与工作年限等计算工龄，工龄的长短直接影响退休工资；
04档案与开具证明本人及其亲属办理公证、诉讼取证等事项，需要从档案中取证的，必须经相关部门审查批准后，由人事档案室据实摘录开具；
05档案与户口落户政策中有一条“人才引进落户”，没有档案的人员落户会很有难度。
以上只是部分档案的作用还有很多涉及档案的问题只有我们用到的时候才会知道档案的作用真的很多
那档案到我们手上该如何办理存档呢：
我们要知道档案的正确存档方式，如果你是档案在就手上去人才中心问档案如何存档，大部分人才中心多会告诉你的档案的应该找学校让学校给你发到人才中心办理存档，也就是说档案一定要是公对公转递的方式转档到户籍地人才中心存档，如果档案放到自己手上就属于无效档案。
如果你有档案补办，档案存档，档案激活，档案调京等档案疑难问题可以随时联系我们
