一、具体办理派遣手续程序如下：
（1）用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守《》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。
（2）劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
（3）实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的及所从事工作岗位职责的具体要求。
二、劳务派遣证所需材料：
有银行账户；
有社保账户；
社保里面有人员；
劳务派遣经营许可申请书；
8.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
9.公司章程；
10.验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
11.经营场所的使用证明；
12.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
13.法定代表人的身份证明；
14.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
有营业执照；
执照注册资金至少有200万；
办公室与实际经营地址同步；
15.劳务派遣协议文本；