为什么企业要定制工作服
1、定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，石家庄工作服，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
3、定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。
工作服怎么搭配颜色
订做工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“两色原则”。它的主要要求是：与工作服一同穿着的其色彩应在总量上被限定在三种以内。
这种作法，可使工作服配色的效果。企业员工在穿制服时，一套一色也可以，全身两色不能算少，但是致多不要超过三色。如果颜色太多，那么全身的搭配就会显得很乱，工作服批发，少量的颜色会凸显企业整齐，简洁风貌。
正式搭配时，一定要遵守两个原则：
第yi，多色搭配时，应该运用白色作为其中的一种。
第二，不管是几种颜色进行搭配，其搭配比例不等对等。
事实上大多数企业定制工作服是颜色的选择是根据企业自身的状况来决定的。
订做企业工作服为什么要做呢
1、企业工作服能够反映员工的精神风貌，直观的体现出企业的文化。一个企业只有万众一心，心往一处使，才能更好的发展。好的企业工作服从侧面体现了企业聚合力，也可以看出企业对员工利益的关心与维护。
2、独特的企业工作服，也是企业价值观的一种体现。比如深色系的工作服就体现了企业稳健端庄的作风。再比如，如果颜色和款式的设计都比较突出大胆，色彩不合常规，就会体现出这个企业比较注重创新等等。
通过订做企业工作服，工作服定制，在一定程度上，人们也是可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此，工作服装定制，工作服是企业对外的一个形象，能够传递出企业文化相关的信息给大众，从而加深大众对企业的认识，留下深刻的印象。
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